Viktigast för att trivas på jobbet Nykelorden i att trivas på jobbet är för de flesta av oss, alltså: skälig lön. - harmonisk arbetsmiljö. - anställningstrygghet. - delaktighet. - att arbetet inte kräver så mycket energi att man ej orkar med resten av livet. - få utvecklas och lära sig nya saker. - få använda sin kreativitet. 1 välmående på jobbet 2 Vad är viktigast för att skapa trivsel på jobbet? (svar från medarbetare globalt): 1. Visa respekt gentemot sina kolleger, även de som är nya (61 %) 2. Se sina kolleger/medarbetare och uppmuntra dem när de gjort ett bra jobb (49 %) 3. Uppmuntra sina kolleger att dela med sig av sin kunskap (49 %) 4. Fira sina medarbetares framgångar (33 %). 3 trivas på jobbet forskning 4 Forskning har pekat ut sju områden som är viktiga för att skapa välbefinnande på jobbet. Här bjuder vi på dem, tillsammans med våra bästa tips på hur du kan omsätta dem i praktiken. Obs att alla 7 områden inte nödvändigtvis passar på alla medarbetare. 5 1. Att ha kul. Att trivas och ha kul på jobbet är viktigt! Svenska dagbladet publicerade resultat av en undersökning gjord bland 5 svenskar på uppdrag av hr-koncernen Wise group. Det visade sig då att ha kul på jobbet är viktigare för lyckan än om man har familj. 6 Välj ut tre saker som är viktigast för dig när det gäller att trivas på jobbet. Då vet du vad du ska leta efter hos din drömarbetsgivare. Lär känna företaget. 7 säga till chefen att man inte trivs 8 De flesta av oss vill trivas på jobbet. 9 2. 10